TRAO QUÀ KHAI XUÂN 2026 ĐẾN 7.000 NGƯỜI LAO ĐỘNG NAVICO, QUỸ AN SINH XÃ HỘI DOÃN TỚI CỦNG CỐ GIÁ TRỊ “LẤY CON NGƯỜI LÀM TRUNG TÂM”

Bước vào năm 2026 với kết quả kinh doanh tăng trưởng mạnh mẽ:  sản lượng đạt 14.500 tấn cá nguyên liệu, doanh thu đạt 635 tỷ đồng (tăng 123% so với năm trước) tạo nền tảng để NAVICO tiếp tục mở rộng các chính sách phúc lợi nội bộ, song hành giữa hiệu quả sản xuất kinh doanh và chăm lo đời sống người lao động.

Từ ngày 06 – 08/02/2026, Quỹ an sinh xã hội Doãn Tới đã trích 7 tỷ đồng từ tổng quy mô quỹ 104 tỷ đồng để trao quà khai xuân cho hơn 7.000 cán bộ công nhân viên trên toàn hệ thống. Chương trình là hoạt động thường niên nhằm ghi nhận sự đóng góp và gắn bó của người lao động, đồng thời cụ thể hóa triết lý phát triển “Lấy con người làm trung tâm”.

Mỗi phần quà là sự ghi nhận công bằng cho hành trình gắn bó của người lao động cùng tập đoàn; được trao tại thủ phủ Nam Việt; nhà máy Đại Tây Dương; nhà máy Ấn Độ Dương; các vùng nuôi và nhá máy liên doanh:

0 – 1 năm: 800.000 VNĐ

1 – dưới 5 năm: 1.100.000 VNĐ

5 – dưới 15 năm: 1.300.000 VNĐ

Từ 15 năm trở lên: 1.600.000 VNĐ

Từ 25 năm trở lên: 1.600.000 VNĐ & 4.000.000 VNĐ hiện kim

Ngoài ra, các lao động thời vụ hay thuê ngoài đều được nhận quà Tết tuỳ cấp bậc. 

Chính sách này nhằm ghi nhận công bằng hành trình đồng hành và đóng góp của từng cá nhân đối với sự phát triển chung của Tập đoàn.

Các phần quà khai xuân không chỉ mang ý nghĩa vật chất mà còn thể hiện sự tri ân và gắn kết nội bộ. Chị Nguyễn Thị Thu Hồi,  công nhân nhà máy chia sẻ:
“Quà Tết năm nay đầy đủ hơn, gia đình chỉ cần mua thêm thực phẩm là đã có một cái Tết trọn vẹn.”

Đối với NAVICO, “thành công không chỉ được đo bằng tăng trưởng kinh doanh mà còn bằng những con người sẵn sàng ở lại, cùng nhau đi xa”. Đây chính là nền tảng giúp Tập đoàn tiếp tục nâng cao năng lực cạnh tranh và mở rộng vị thế của thủy sản Việt Nam trên thị trường quốc tế.